A SetNexa coleta os dados da força de trabalho por questionários anônimos, calcula os scores de risco em 13 fatores e entrega o RAP (Relatório de Avaliação Psicossocial) pronto para o Responsável Técnico revisar e levar ao PGR — com diretivas de ação por IA e o IAPC (Índice de Afastamento Psicossocial Curto), que projeta quantos afastamentos o risco psicossocial tende a gerar.
A SetNexa é uma ferramenta de apoio para parceiros especialistas e equipes técnicas habilitadas, como empresas de SST, consultores de NR-1 e SESMTs internos. A plataforma apoia a coleta e organização de insumos sobre riscos psicossociais; a validação técnica e a integração ao GRO/PGR permanecem sob responsabilidade da empresa contratante e dos profissionais habilitados.
Da coleta ao documento pronto para o PGR — não é apenas uma ferramenta de pesquisa.
A Portaria MTE 765/2025 exige a avaliação de riscos psicossociais como parte do GRO/PGR. Até agora, não existia uma solução acessível e automatizada que cobrisse o pipeline completo — da coleta ao relatório — mantendo o anonimato por design exigido para resultados juridicamente defensáveis, e que fosse viável para Microempresas, PMEs e Grandes Empresas.
Distribua o questionário DRPS (Diagnóstico de Riscos Psicossociais) por e-mail (token de uso único), token cego ou QR Code (por setor ou toda a empresa). O colaborador abre o link no celular — sem app, sem cadastro, sem senha. Clicou, carregou, respondeu.
O motor determinístico calcula os scores por setor nos 13 fatores de risco e o score global DRPS. Em paralelo, a IA prepara as diretivas de ação priorizadas, enquanto o IAPC (Índice de Afastamento Psicossocial Curto) traduz o risco num indicador de afastamentos para a decisão do gestor.
Ao fim do ciclo, o RAP (Relatório de Avaliação Psicossocial) é gerado em PDF e DOCX com Resumo Executivo, diretivas geradas por IA e IAPC — pronto para o Responsável Técnico revisar, montar o Plano de Ação na plataforma e anexar ao PGR. O trabalho que consumia semanas de planilha vira a revisão de um documento já estruturado.
Em vez de dados brutos meramente planilhados, a SetNexa atua como um assistente inteligente do Responsável Técnico.
Relatório de Avaliação Psicossocial com a classificação dos 13 fatores — pronto para o Responsável Técnico revisar, montar o Plano de Ação dentro da plataforma e anexar diretamente ao PGR.
O Índice de Afastamento Psicossocial Curto traduz os 13 fatores num indicador de afastamentos projetados por setor — a linguagem que a diretoria entende para priorizar, sem exigir que dominem metodologia de risco.
A camada de IA gera diretivas priorizadas por fator de risco — caminho de ação concreto, não apenas o diagnóstico do problema.
Respostas nunca vinculáveis a indivíduos em nenhum ponto do sistema. Isto tira a fricção política interna do caminho: a avaliação psicossocial exigida pela NR-1 acontece sem resistência entre áreas.
E-mail com token de uso único. O mapeamento e-mail↔token é destruído imediatamente após o disparo — auditável e irreversível.
Tokens gerados sem qualquer vínculo a identidade desde a origem. Distribua como preferir, sem coletar e-mails.
Cartaz ou QR Code por setor/empresa — ideal para força de trabalho operacional sem e-mail corporativo.
Microempresas, PMEs e Grandes empresas que precisam estar em conformidade — com ou sem expertise em saúde ocupacional. Onboarding guiado e ciclo ativo em minutos.
Gerencie uma carteira multi-cliente em um só painel. O que levava ~3 semanas por empresa vira um ciclo automatizado.
Recebem o RAP e montam o Plano de Ação com todos os elementos exigidos pelo GRO/PGR, prontos para anexar ao documento — incluindo o certificado de anonimato.
Adicionem conformidade NR-1 ao portfólio de serviços que oferecem aos clientes — indicação rastreável dos clientes e comissão automática.
Construam sua própria plataforma de risco com identidade visual e domínio próprios, sobre a infraestrutura da SetNexa.
Empresas de SST & Consultores, Contadores e Parceiros Técnicos são o canal primário — a SetNexa apoia a relação de confiança que vocês já têm com seus clientes.
A partir de maio/2026, a ausência de avaliação de riscos psicossociais no GRO/PGR expõe a empresa a autuação e fragiliza a defesa em ações com alegação de adoecimento mental. A SetNexa entrega o insumo rastreável para o profissional habilitado fechar essa lacuna — em dias, não semanas.
A fiscalização da NR-1 passa a cobrar a etapa psicossocial do GRO/PGR como qualquer outro risco ocupacional.
Sem registro rastreável e anônimo, a empresa perde a evidência que sustenta a defesa em ações de adoecimento.
Montar o pipeline manualmente leva semanas por empresa. Um ciclo SetNexa entrega o RAP minutos após o fechamento.
Nenhum colaborador consegue ser identificado a partir das respostas, em nenhum ponto do sistema. É essa garantia que elimina o medo, eleva a taxa de resposta e torna o resultado juridicamente defensável.
Coloque sua empresa — ou a carteira dos seus clientes — em conformidade com um pipeline que vai do questionário ao documento pronto para o PGR. Fale com nossa equipe e veja uma demonstração com o seu próprio cenário.
Resposta em até 1 dia útil · Sem cartão de crédito · Demonstração guiada com o seu cenário